As Faces do Trabalho Uberizado: Precarização e Gerenciamento Algorítmico

A uberização, apresentada neste artigo como um modelo de organização do trabalho, evidencia a possibilidade de extrair, processar e gerenciar dados em dimensões complexas, bem como traz ao centro do debate a precarização aliada à gestão e subordinação do trabalho a partir de lógicas algorítmicas. Portanto, com abordagem metodológica qualitativa, essa pesquisa tem o objetivo de analisar como as condições de trabalho de entregadores de aplicativo são compreendidas e apresentadas pelos mesmos em um grupo de Facebook. Com isso, espera-se que seja possível reafirmar ou contrapor fenômenos apontados pelos autores no levantamento bibliográfico.