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O minicurso parte de uma base conceitual, epistemológica e metodológica que permite, por meio da aproximação a casos concretos da América Latina, contribuir para o debate sobre as complexidades do território, visando à sua compreensão e ao seu enfrentamento. Nessa complexidade, a emergência de subjetividades políticas e de formas organizativas contra-hegemônicas possibilita articular outras possibilidades.

A análise da ocupação do setor cultural, como temos tratado aqui, revela um quadro bastante controverso. Ao desagregar os dados por raça e sexo, observa-se um esquema de desigualdade estrutural que dificilmente pode ser explicado por diferenças de escolaridade ou de habilidade no fazer cultural. A contradição é que o setor cultural é frequentemente e convenientemente associado à diversidade e à expressão plural da sociedade brasileira, reproduzindo e, em certos casos, amplificando as hierarquias raciais presentes no mercado de trabalho em geral.

Nesta segunda rodada de exploração e avaliação dos dados da PNADC/SIIC sobre o setor cultural brasileiro, é possível identificar que uma transformação estrutural está em curso, o que os dados agregados não conseguem captar: o setor cultural vem crescendo em número de trabalhadores, mas, ao mesmo tempo, fragmenta-se internamente em realidades completamente distintas. Nesta segunda rodada, o fio condutor é a precarização do trabalho por conta própria: nesse período de 10 anos, a proporção de trabalhadores culturais autônomos saltou de 3,5% para 43%, enquanto a média nacional permaneceu em 25%.

Em 2024, o setor cultural empregou 5,86 milhões de pessoas no Brasil – o maior volume desde o início da série histórica e uma recuperação expressiva após o piso de 4,75 milhões registrado em 2020. Em termos absolutos, o setor cresceu 12,4% entre 2014 e 2024. Contudo, esse crescimento mascara vulnerabilidades estruturais que o tornam particularmente suscetível à disrupção tecnológica. Esse relatório aborda algumas debilidades do setor cultural e aponta desafios urgentes diante da inserção de sistemas inteligentes no setor cultural nacional.

O CELACC informa que pretende lançar, no segundo semestre de 2026, os editais dos cursos de especialização Gestão de Projetos Culturais, Mídia, Informação e Cultura e Cultura, Educação e Relações Étnico-Raciais. Esses cursos integram a oferta de pós-graduação lato sensu do centro e estão apresentados nas páginas oficiais do CELACC.

Curso especialização (lato sensu) GESTCULT – Gestão de Projetos Culturais
Disciplina: Comunicação e Projetos Culturais

A invasão e o sequestro do presidente da Venezuela, Nicolas Maduro, e sua esposa, Cilia Flores, por parte das forças militares dos Estados Unidos em 3 de janeiro sinaliza para um novo capítulo na geopolítica mundial.

Seminário na Escola de Comunicações e Artes da USP reflete sobre a contribuição de Clóvis Moura para o pensamento sobre as relações raciais no Brasil.

O CELACC-USP convida profissionais da comunicação, das artes e das ciências humanas a participarem do processo seletivo para a nova turma do curso Mídia, Informação e Cultura.

O CELACC-USP, centro de referência na formação de profissionais críticos e atuantes na área da cultura, abre o processo seletivo para o curso de especialização em Gestão de Projetos Culturais (2025–2026).

chamada de trabalhos e artigodos para edição da revista extraprensa: Ditaduras, direitos humanos e jornalismo de posição na América Latina.