Autor do Trabalho:
TATIANA GENTIL DO PRADO
Português, Brasil
Curso:
Gestão de Projetos Culturais (GESTCULT)
Ano da Defesa:
2017
Resumo:
O presente artigo visa lançar luz ao tema da precarização no mercado de trabalho cultural, identificando conceitualmente os elementos que assim a caracterizam e discorrendo sobre a insuficiência de estudos e indicadores que possam contribuir para a consolidação deste debate e para representatividade dos profissionais do setor. Tem-se como proposta aproximar a perspectiva dos trabalhadores da cultura das incipientes iniciativas que emanam das políticas públicas brasileiras para este setor.
Palavras-chave: