A ATUAÇÃO DO CENTRO DE ESTUDO DAS RELAÇÕES DE TRABALHO E DESIGUALDADES – CEERT E A INSTUTUIÇÃO DO PRÊMIO EDUCAR PARA A IGULADADE RACIAL NO CONTEXTO DA LEI 10.639/2003 INSPIRANDO PRÁTICAS EDUCATIVAS ANTIRRACISTAS
Sueli Alves dos Santos
Resumo
Este artigo é uma reflexão sobre os impactos do “Prêmio Educar para a Igualdade Racial” e as atividades que podem ser desenvolvidas no espaço escolar como práticas efetivas na aplicação da lei 10639/03 frente ao racismo institucional enquanto fenômeno social econômico e social na sociedade brasileira que o torna estrutural. Desta forma, o prêmio Educar para a Igualdade Racial pode ser visto como um exemplo a ser seguido pelas esferas governamentais em suas políticas públicas no sentido da aplicação efetiva da Lei 10.639/03. Um exemplo inspirador para elaboração de políticas públicas em níveis municipais, estaduais e federal.